Unser Team

Die Menschen hinter Sensational.

Wir haben unser eigenes Unternehmen auf KI umgestellt, bevor wir es anderen beigebracht haben. Aus 15 Jahren Marketing-Praxis ist ein KI-Bildungsinstitut geworden.

Das Team kennenlernen Bei uns arbeiten

Das Team

Menschen mit Praxis und Haltung.

Unsere Dozent:innen und Expert:innen arbeiten selbst täglich mit KI. Was sie in Live-Calls und Lernvideos weitergeben, wenden sie im eigenen Alltag an.

Geschäftsführung

Bastian Sens

Gründer & Geschäftsführer

Frag mich zu: Unternehmensaufbau, Strategie und KI im Mittelstand

Joanna Meißner

COO, KI-Dozentin

Frag mich zu: Organisation, Prozesse und KI-Management

Lehre & KI

Tobias Wachowski

Teamlead KI (WeAI), KI-Dozent

Frag mich zu: WeAI, KI-Agenten und Prompting

Sara Schäfer

Teamlead Geförderte Weiterbildung, KI-Dozentin

Frag mich zu: Strategie und geförderte Weiterbildung

Steve Schäfer

KI-Dozent

Frag mich zu: Prompting und KI-Anwendung im Arbeitsalltag

Carlo Picciallo

KI-Dozent

Frag mich zu: SEA, Meta Ads und KI-Management

Marketing

Lennart Huhn

Head of Marketing, KI-Dozent

Frag mich zu: SEO, SEA und KI im Marketing

Gabriele Tataranni

Meta Ads

Frag mich zu: Meta Ads und Social Ads

Nhi Nguyen

Content Creative, KI-Dozentin

Frag mich zu: Content, SEA und KI-Management

Sarah Focke

Social Selling & LinkedIn, KI-Dozentin

Frag mich zu: Social Selling und LinkedIn

Sales & Beratung

Daniela Dragunová

Head of Sales

Frag mich zu: Beratung und Weiterbildungsplanung

Emelie Lukaszewicz

Beratung

Frag mich zu: Beratung zu Weiterbildung und WeAI

Joanna Reinwald

Antragstellung

Frag mich zu: Förderanträge und Fördermöglichkeiten

Organisation & Qualität

Laura Müller

Qualitätsmanagement, KI-Dozentin

Frag mich zu: Qualität, technisches SEO und digitale Wirtschaft

Wie wir zusammenarbeiten

Unsere Werte, im Alltag gelebt.

Sechs Grundsätze, an denen wir uns im Team und im Umgang mit Kund:innen orientieren.

In Prozessen denken

Wir zerlegen Aufgaben in klare Schritte. So wird Arbeit nachvollziehbar, übertragbar und mit KI unterstützbar.

Ehrlich sein

Wir sagen, was geht und was nicht, gegenüber Kund:innen genauso wie im Team.

Füreinander einstehen

Wer Hilfe braucht, bekommt sie. Erfolge und Fehler gehören dem ganzen Team.

Spaß haben

Wir nehmen unsere Arbeit ernst und uns selbst nicht zu ernst. Das macht uns besser.

Wissen mit Leidenschaft teilen

Was eine:r von uns lernt, geben wir weiter: im Team, in Live-Calls und in den Lernvideos.

Erfolgsmacher:in sein

Wir messen uns daran, ob andere durch uns vorankommen: Kolleg:innen, Teilnehmende, Unternehmen.

Unsere Mission lesen

Karriere

Lust, mit uns zu arbeiten?

Bei uns arbeitest du in einem Team an einem Thema, das gerade vieles verändert: KI im Mittelstand. Wir teilen Wissen, hören einander zu und haben dabei Spaß.

Offene Stellen ansehen

Fragen zur Bewerbung? Schreib uns an hallo@sensational.gmbh

Qualitätspolitik

Qualität ist unser Leitprinzip, kein Prüfstein am Ende.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verpflichten wir uns, Dienstleistungen und Produkte zuverlässig, sicher und bedarfsgerecht zu erbringen. Qualität verstehen wir als kontinuierlich gestalteten Prozess, getragen von der Geschäftsführung und gelebt von allen Mitarbeitenden.

Kund:innenorientierung

Die Anforderungen und Erwartungen unserer Kund:innen stehen im Mittelpunkt. Wir sichern ihre Zufriedenheit nachhaltig und steigern sie kontinuierlich.

Alle Anforderungen erfüllen

Wir erfüllen verbindlich alle gesetzlichen, behördlichen und vertraglichen Anforderungen sowie die Normen, nach denen wir zertifiziert sind, insbesondere ISO 9001:2015 und AZAV.

Kontinuierlich verbessern

Wir fördern eine Kultur der Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems und unserer Prozesse, damit Effizienz, Effektivität und Leistungsfähigkeit stetig steigen.

Normen aktiv anwenden

Wir setzen relevante Normen und Vorgaben praxisnah um und prüfen ihre Wirksamkeit im Alltag. Unsere Zertifizierungen sind Arbeitsgrundlage, nicht Selbstzweck.

Kompetenz und Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden hat hohe Priorität. Wir stellen die Ressourcen bereit, damit alle ihre Aufgaben qualifiziert und verantwortungsbewusst erfüllen können.

Mitarbeitendenzufriedenheit

Zufriedenheit und Engagement sind Grundvoraussetzung für hohe Qualität. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Motivation, Gesundheit und Partizipation unterstützt.

Messbare Ziele

Aus dieser Politik leiten wir konkrete, messbare Qualitätsziele ab, prüfen regelmäßig ihre Erreichung und passen sie an veränderte Rahmenbedingungen an.

Verantwortung und Ressourcen

Die Geschäftsführung stellt die erforderlichen Ressourcen bereit und verantwortet die Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems. Alle Mitarbeitenden setzen die Qualitätspolitik im Arbeitsalltag um.

Umsetzung und Nachweis

Die Qualitätspolitik ist dokumentiert und bildet den Rahmen für unsere Qualitätsziele. Wir überprüfen ihre Eignung regelmäßig, mindestens im Managementreview, und passen sie bei Bedarf an. Intern kommunizieren wir sie so, dass alle sie verstehen und unterstützen. Für interessierte Parteien ist sie offen zugänglich. Unsere Zertifikate findest du unter Siegel und Nachweise. Bei Fragen zu unserem Qualitätsmanagement schreib uns per Mail.